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为了有效传导压力，进一步落实党风廉政建设“两个责任”，针对4月10-11日集团纪委联合督查组对各子公司党风廉政建设工作巡查督导情况发现的执行“三会一课”制度执行不到位、“三重一大”制度不规范、“四风”治理力度不够大等问题，4月26日，市水投集团党委、纪委约谈达旗福源泉水务公司、杭锦旗伊泰水务公司、鄂托克旗水务公司等子公司支部书记。
结合巡查督导情况，集团党委书记戴连飞、纪委书记白昊对各子公司治理“四风”问题、执行“三会一课”制度、执行“三重一大”制度、执行工作纪律、“三公”经费使用管理、公车使用管理、落实“3+5”重点工作等方面工作进行再部署、再安排。
戴连飞同志高度重视巡查督导中发现的问题，在了解了三家控股子公司各项问题整改落实情况之后，他要求各子公司进一步提高思想认识与政治站位，如实认领问题，认真制定整改措施，限期整改。并强调各支部书记要切实承担起“第一责任人”责任，狠抓党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。
白昊同志强调，各子公司要高度重视，专人负责，立行立改，下一步公司纪委将继续加强巡查督导工作，对已经巡查督导过的问题要杀“回马枪”，对整改不及时、不彻底现象严肃追责问责。
本次约谈体现了市水投集团党委、纪委管党治党的责任意识和担当精神，对于强化党风廉政建设巡查督导工作的闭环管理，有效解决监督缺位、不到位、压力递减问题起到积极推动作用，有利于集团系统形成层层落实责任、层层传导压力的工作格局。
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